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    公職人員政務處分法心得體會最新

    發布時間:2020-12-10   來源:心得體會怎么寫    點擊:   
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     《政務處分法》觀后感學習心得體會有哪些?面對以往存在的部分政務處分“政紀不適用,黨紀管不了”的制度缺陷,在此次公職人員政務處分法出臺和發布后,將得到及時有效的彌補。本站為大家整理的相關的公職人員政務處分法心得體會最新供大家參考選擇。

      公職人員政務處分法心得體會最新

      近日,通過學習,我對《公職人員政務處分法》的內容有了深入的了解,對我在今后的工作、生活中,如何規范自身的行為,如何行使公權力有了更深的認識。

      一要樹立責任意識。每一位國家公職人員,都肩負著國家的重托,我們要以高度的責任感,保持一種積極進取、昂揚向上的精神狀態,對工作不推諉,知難而進,變壓力為動力,認真履行憲法和法律賦予的審計監督職責,做到盡職履責,勇于擔當。審計要敢于揭示問題,敢于動真碰硬,敢于講真話、報實情,強化追責問責。

      二要強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念,在工作中,切實把思想和行動統一到上級各項決策上來。正確處理好個人與集體的關系,在安排部署工作、實施重大審計項目、推進審計信息化建設等方面,自覺做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級,做到有令即行,有禁即止,保質保量完成各項任務。

      三要增強廉政意識。審計人員在監督別人的同時更要約束自己,嚴格執行各項紀律規定,樹立文明審計理念,切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。要堅守思想防線,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。既要依法審計、嚴格監督,又要實事求是、客觀公正,自戴“緊箍咒”,自設“高壓線”,做到警鐘長鳴、防微杜漸。在任何時候、任何環境,都踐行審計職業道德操守,做一個思想堅定、道德高尚、作風正派、工作扎實、紀律嚴明的審計人員。

      四要加強學習意識。審計范圍廣,對于審計人員的知識性、專業性和綜合性提出了更高的要求,應對審計職能轉變的新形勢,審計人員必須保持積極向上的工作態度,勇于接受挑戰,不斷進行知識更新,掌握審計發展的動態,努力提高自己的學習能力、實踐能力和執行能力。要樹立終身學習的理念,完善知識結構,掌握現代化審計手段,踏踏實實地向書本學習,認認真真地向實踐學習,做到干一行愛一行。

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      2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過《中華人民共和國公職人員政務處分法》,《中華人民共和國公職人員政務處分法》是為了規范政務處分,加強對所有行使公權力的公職人員的監督,促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守,根據《中華人民共和國監察法》而制定的。

      國家公職人員是行使國家權力、執行國家公務的主體,公職人員政務處分法是黨和國家監督體系的重要內容。政務處分關系公職人員切身利益,對公職人員有重要影響,需要由法律作出規定。同時,該法明確公職人員任免機關、單位對違法的公職人員給予處分適用其中第二章、第三章關于種類、適用規則、公職人員違法行為及其適用的政務處分的規定,進一步完善了公務員、國有企業、事業單位管理人員等的處分制度?!吨腥A人民共和國公職人員政務處分法》明確規定了政務處分的種類和適用。公職人員政務處分法的出臺,改變了處分標準不統一的局面,有利于提升政務處分工作的法治化、規范化水平。該法將法定的監察對象全面納入處分范圍,使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰,構筑起懲戒職務違法的嚴密法網。

      黨的十九屆四中全會決定指出,要“保證行政權、監察權、審判權、檢察權得到依法正確行使,保證公民、法人和其他組織合法權益得到切實保障”?!吨腥A人民共和國公職人員政務處分法》將“規范政務處分”作為重要立法目的,在促進政務處分工作的規范化、法治化,加強對公職人員的權利保障方面也有先關要求。對于所有的公職人員,公職人員政務處分法在共同違法責任承擔、從輕或者減輕情節、從重情節、違法所得追繳、政務處分自動解除等方面,作了統一的規定,體現了共同的嚴要求。同時,對于不同類型的公職人員,根據其身份、職業等特點,在處分后果上也作了有針對性的規定,以保證政務處分的有效性。

      公職人員政務處分法心得體會最新

      法者,天下之程式也,萬事之儀表也。法是治國的標尺,是規范社會的客觀準則,是衡量人言行是非、功過、曲直的客觀標準和必須遵守的行為規范。2020年6月20日,第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過《中華人民共和國公職人員政務處分法》,這部法律加強對公職人員的教育、管理、監督,依法給予違法的公職人員處分,促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守。為建設一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔當的公職人員隊伍作出了鋪墊和保障。

      金科玉律,所有公職人員必須遵守。這部法律規范了處分的對象、處分的種類、處分的主體、處分的程序……從圍繞一個中心向四處撒網,法律內容涉及方方面面。法網恢恢,疏而不漏。法律的權威在于執行,只有真正執行落到實處,法律才富有生命力,才能起到權威性作用;公職人員政務處分法的目的在于教育、警示,是為了使公職人員依法行使權力,樹立和增強依法用權意識,盡量避免違紀違法行為的出現。所以公職人員必須加強學習法律知識,做到心中有法,依法辦事,遇事有法可依,養成遵紀守法好習慣。

      處分的對象,上到黨政機關公務員,下到村干部等各類行使公權力的公職人員。從上貫穿到下,覆蓋的范圍廣,不放過任何一個擁有公權力的公職人員。對所有違紀違法公職人員堅決給予處分,堅決打擊各種違紀違法行為。處分種類分為六種:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除,系統的闡述了各種違紀行為的處分主體和處分結果。以事實為根據,以法律為準繩,給予的政務處分與違法行為的性質、情節、危害程度相當;堅持懲戒與教育相結合,寬嚴相濟。還要事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。在執行處分的同時,還可以根據事實的情節發展而定,坦白從寬,抗拒從嚴,比如有些主動承擔錯誤,自覺舉報自己的過失等,就可以適當處分進行批評教育,讓其改過自新。俗話說:浪子回頭金不換,我們要做到一切程序合法化,規范化,堅持法律面前一律平等原則。

      活到老,學到老,學習是永無止盡的。作為公職人員要學好《中華人民共和國公職人員政務處分法》,做到學法、知法、守法、用法,要做好遵紀守法的榜樣,發揮好示范引領榜樣作用。為建設一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔當的公職人員隊伍貢獻自己的力量,做好排頭兵。



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