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    2020年黨風廉政建設工作計劃2020

    發布時間:2020-12-10   來源:個人工作計劃    點擊:   
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    【www.soft-sourcing.cn--個人工作計劃】

      黨的作風即黨風,是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現,是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為?!〉谝晃臋n網今天為大家精心準備了2020年黨風廉政建設工作計劃,希望對大家有所幫助!

     

      2020年黨風廉政建設工作計劃2020

      圖書室內蘊藏著的知識資源,是讀者的良師益友和終身學習的地方。小學圖書室,藏有的書籍、報刊等文獻,為學教育教學工作中了的服務。圖書室的狀況,本學期將如下的管理工作:

      一、科學管理,為讀者服務

      學校采用任我游管理系統師生圖書的借閱。為一~六年級的學生辦理圖書借閱證,對學生借閱圖書借還的方法,讓學生能看上書、看好書。對新書分類、編目和上架,裝訂、入帳。

      二、讀書活動

      讀書活動圖書室的天職,讀書活動,吸引更多的讀者圖書室,圖書室,從而學生素質,的校園文化,校園的建設本學期將“讀書寫作工程”,安排教師閱覽室學習閱讀書籍資料。

      向學生推薦多彩,適合閱讀的書籍。鼓勵低年級學生摘記好詞好句,86.好的片段,日積月累,潛移默化,詞匯量,在讀讀寫寫中運用。中高年級的學生能對摘記歸類,對照,語言,能寫出的感受,寫好讀后感、讀書心得。從而激發愛讀課外書,感受閱讀的快樂。

      三、學生管理

      一支強的學生圖書管理員是搞好圖書室工作的保障,期初在一~六年級的每個班中挑選出兩名熱愛讀書、組織潛力強、職責心強的學生擔任學生圖書管理員,協助圖書室的管理人員圖書借還,書庫整理、秩序,圖書館的安靜。

      四、素質、精通管理

      圖書管理員學習圖書室的規章制度,政治學習和學習努力自身的素質,學習書籍,對照要求規范圖書室管理工作。

      培養優秀的學生管理隊伍,對學校成立的學生管理員隊伍圖書管理培訓,的職責意識與服務精神

      工作安排:

      九月份

      1、制訂圖書室工作計劃

      2、整理暑期的報刊雜志,發放到師生手里

      3、推選學生圖書管理員,專題會議

      4、新生借閱知識講座和圖書室專題知識講座

      5、學生圖書借閱,開始流通

      6、圖書室環境的布置

      十月份

      1、征訂新書

      2、編制新書簡介期

      3、學生閱覽和借書工作

      4、參加縣圖書室工作人員的培訓

      十一月份:

      1、參加縣圖書室工作人員的培訓

      2、舉行期學生圖書管理員培訓

      3、圖書室專題會議

      4、讀書節活動

      5、編制新書簡介期

      6、師生刊雜志的征訂工作

      十二月份:

      1、學生讀書筆記、讀后感展評

      2、圖書室專題會議

      3、編制新書簡介期

      一月份:

      1、評選優秀學生圖書管理員

      2、圖書歸還工作和教輔用書(循環使用教材)的整理工作;

      3、201x年期刊裝訂、上架流通

      4、圖書室專題會議,總結本學期圖書館工作

      2020年黨風廉政建設工作計劃2020

      一、指導思想

      以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照中央、省、市、縣紀委部署,緊扣縣委縣政府中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以制度建設為根本,全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

      二、抓好責任,進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實

      1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

      2、“一把手”要帶好班子,領好隊伍,全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作,明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工,切實抓好落實,班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合,全面部署,分責落實,嚴格考核。

      三、健全機制,進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

      1、進一步完善制度建設,切實做到反腐倡廉程序化,活動內容規范化,以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時,認真實行“三負責”,即:真抓實干、常抓不懈,對黨的事業負責;加強監督,防微杜漸,對班子成員負責;嚴管重教,關口前移,對全體黨員干部負責,確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

      2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度,認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。

      3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會,加大對機關效能建設規定執行情況的監督,積極開展批評與自我批評,及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況,不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

      4、積極開展黨務公開,創造透明、公正、清廉的工作局面,對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項,利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示,主動接受監督。

      5、大力推行辦事公開,提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心,讓廣大群眾滿意”的服務理念,廣泛接受社會各界的監督,認真接待來信、來訪工作,確保來信、來訪件件有回音,件件有落實。

      6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動,不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

      四、抓好教育,進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

      1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神,通過學習教育統一黨員干部的思想,緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作,促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

      2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》,進一步提高認識,不斷規范黨員干部的行為,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的自覺性。

      3、結合形勢任務,有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動,適時組織黨員干部參觀相關展覽,觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念,使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警,自省,自覺依法行政和廉潔從政。

      4、開展談心談話活動,及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話,堅持“三個必談”,即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動,對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患于未然。

      5、積極營造廉政文化氛圍,以推薦讀書、參觀學習等形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

      五、強化監督,進一步確保權力在陽光下運行

      1、貫徹落實黨內監督條例,堅持民主集中制原則,加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度,確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

      2、堅持重大問題(事項)集體討論,集體決策,堅持局務會議制度,不搞“一言堂”,充分發揮集體智慧,不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

      3、加強行風建設,認真執行上級有關規定,強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性,努力提升服務質量、提高工作效率,積極維護環境權益,切實解決實際問題,不斷提高群眾的滿意度。

      2020年黨風廉政建設工作計劃

      X年我局黨風廉政建設工作以dxp理論和“x”重要思想為指導,深入貫徹x大、中紀委二次、省、市、區紀委全會精神,堅持反腐倡廉戰略方針,加強黨員干部作風建設,積極提高干部隊伍素質,轉變工作作風,強化服務,務求實效,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。

      一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防線

      黨的x大明確提出“堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性,不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心,筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

      1、把干部職工的思想和行動統一到x大報告精神上來,促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

      2、認真搞好以“學習實踐x、全面落實科學發展觀”為主要的主題教育活動,增強干部職工責任意識,切實做好機關事務管理服務工作。

      3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等,使全局工作人員統一思想、提高認識,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的自覺性。

      4、開展法律法規和警示教育活動,每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念,使干部職工在行政勤政過程中自重、自警,身體力行,自覺依法行政和廉潔從政。

      5、以宣傳正面典型和先進人物為重點,號召干部職工向先進單位和模范學習,用先進典范照亮自己,同時培養樹立本單位的先進典型,一人先進,全體看齊,做到學有榜樣,趕有目標,以推動干部職工自覺搞好文明優質服務,擴大社會影響力,樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象

      二、抓好責任制,確保黨風廉政建設工作落實

      黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重,為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處,取得實效,繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實,實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與,一把手負總責,股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。

      1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責,保證黨風廉政工作落到實處。

      2、一把手要管好班子,帶好隊伍,親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實,其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。

      3、成立局黨風廉政工作領導小組,每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查,并且是做好檢查記錄,作為年底考核的依據。

      4、定期召開例會,聽取班子成員和股室工作匯報,對前一階段工作進行總結,并部署下階段工作。

      通過一系列措施,增強干部職工廉潔意識,逐步增強“五種意識”,即:自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”:真抓實干、常抓不懈,對黨的事業負責;加強監督檢查,防微杜漸,對班子成員負責;是嚴管重教,關口前移,對全體干部職工負責,確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

      三、健全機制,進一步做好黨風廉政建設日常工作

      為切實改變干部、教師、職工的工作作風,提高辦事效率,學校將繼續實行教學工作、德育工作、安全工作、財務工作的檢查、抽查制度,并將檢查情況在全體教職工大會上進行通報,對違反紀律和工作落后的教職工給予點名批評,并按學校制度給予相應的處罰。

      1、成立領導機構

      為切實加強我校黨風廉政建設工作的領導,學校成立黨風廉政建設領導小組,組成人員如下:組長:成員:

      2、加強制度建設,落實紀律要求

      黨總支將師德建設、廉潔自律等要求印發給每個黨員干部,嚴格規范公務接待,堅決杜絕鋪張浪費現象。完善物質采購和發票報銷制度,建立合理的監督制度,杜絕腐敗現象的發生。

      3、加強宣傳,增強法律意識和法制觀念

      以樹立正確的科學發展觀為主題,開展好對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》的學習教育,將兩個條例分發到每個黨員手上,增強他們的法制觀念和法律意識,永葆黨員的先進性,增強拒腐防變的能力。充分利用學校的多媒體、櫥窗、板報等陣地,大力宣傳廉政建設。

      黨風廉政建設需要我們一直不斷的努力下去,做好我們的工作,在不斷的發展中,我們會得到更大的進步。學校發展好了,我們祖國的明天才會有希望。做好黨風廉政建設是我們一直不斷的發展下去的的保證現在國家經濟發展已經遇到了很多的問題,所以在黨風廉潔建設中,一定會做好的更加的好,迎來我們學校持久不斷的發展下去!



    本文來源:http://www.soft-sourcing.cn/shishang/216481.html

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